{"document_id":"ECLI:CZ:NS:2002:21.CDO.1151.2001.1","court":"nsoud","case_number":"21 Cdo 1151/2001","ecli":"ECLI:CZ:NS:2002:21.CDO.1151.2001.1","url":"https://www.nsoud.cz/Judikatura/judikatura_ns.nsf/WebSearch/2484629E7DDF9F16C1257A4E00653BF4?openDocument","decision_date":"2002-04-26","decision_type":"Rozsudek","case_domain":"CIVIL_GENERAL","disposition_type":"REJECTION","subject":"Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru","legal_sentence":"Důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru podle ustanovení § 54 odst. 1 písm. b) zák. práce je dán, i kdyby zaměstnavatel ještě před doručením okamžitého zrušení uspokojil nárok zaměstnance na mzdu nebo náhradu mzdy, jestliže zaměstnanci vyplatil dlužnou mzdu nebo náhradu mzdy až po uplynutí 15 dnů po její splatnosti. K dodatečnému uspokojení zaměstnancova nároku na mzdu nebo náhradu mzdy po uplynutí 15 dnů po jeho splatnosti může být přihlédnuto pouze v rámci posouzení, zda jednání zaměstnance nepředstavovalo zneužití práva ve smyslu ustanovení § 7 odst. 2 zák. práce .","metadata_regulation_keys":["65/1965:§54"],"analysis":{"subject":"Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru","facts":[{"sourceRefs":["S0006"],"text":"Žalovaná pracovala u žalobce jako vedoucí obchodního oddělení s měsíční mzdou 10.000 Kč."},{"sourceRefs":["S0004","S0006"],"text":"Mzda za duben 2000 byla splatná nejpozději 31.5.2000, ale žalobce ji nevyplatil včas."},{"sourceRefs":["S0004","S0014"],"text":"Dne 29.6.2000 žalobce vyplatil žalované dlužnou mzdu za duben 2000."},{"sourceRefs":["S0004","S0014"],"text":"Dne 30.6.2000 žalovaná doručila žalobci dopis o okamžitém zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy do 15 dnů po splatnosti."},{"sourceRefs":["S0005"],"text":"Žalobce se domáhal určení neplatnosti okamžitého zrušení s argumentem, že důvod odpadl vyplacením mzdy před doručením zrušení."}],"proceduralHistory":{"firstInstance":{"court":"Okresní soud Plzeň - město","fileNumber":"11 C 204/2000","decisionDate":"19.10.2000","outcomeSummary":"Žalobu zamítl a uložil žalobci zaplatit žalované na náhradě nákladů řízení 3.225 Kč.","sourceRefs":["S0006"]},"appealInstance":{"court":"Krajský soud v Plzni","fileNumber":"14 Co 29/2001","decisionDate":"24.1.2001","outcomeSummary":"Rozsudek soudu prvního stupně potvrdil, rozhodl o náhradě nákladů odvolacího řízení a vyslovil přípustnost dovolání.","sourceRefs":["S0007"]}},"legalQuestions":[{"question":"Zda důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru podle § 54 odst.1 písm.b) zák. práce zaniká, pokud zaměstnavatel vyplatí dlužnou mzdu po uplynutí 15 dnů po splatnosti, ale ještě před doručením okamžitého zrušení zaměstnavateli.","sourceRefs":["S0008"],"courtAssessment":{"sourceRefs":["S0021","S0022"],"text":"Důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru podle § 54 odst.1 písm.b) zák. práce je dán, i kdyby zaměstnavatel ještě před doručením okamžitého zrušení uspokojil nárok zaměstnance na mzdu, jestliže zaměstnanci vyplatil dlužnou mzdu až po uplynutí 15 dnů po její splatnosti. K dodatečnému uspokojení lze přihlédnout pouze v rámci posouzení zneužití práva.","outcome":"REJECTED_ON_MERITS"},"issueType":"MERITS","arguments":[{"argument":"Důvod pro okamžité zrušení musí být dán ke dni doručení; pokud byla mzda již vyplacena, důvod odpadl. Okamžité zrušení směřuje proti účelu ustanovení, které má chránit zaměstnance před nevyplacením mzdy, nikoli sankcionovat zaměstnavatele po zaplacení.","courtTreatment":"REJECTED","courtSourceRefs":["S0017","S0018","S0019","S0020"],"sourceRefs":["S0008"],"importance":"CORE","parties":["žalobce"],"courtExplanation":"Důvod k okamžitému zrušení vzniká marným uplynutím 15denní lhůty po splatnosti; pozdější plnění na existenci důvodu nemá vliv. Posouzení platnosti se děje k okamžiku doručení, ale důvod je již založen dříve."}],"id":"LQ001","raisedBy":["žalobce"],"precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":10,"REFERENCED":1},"continuity_gated":true,"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":2,"precedent_relies_on_superseded":false},{"question":"Zda okamžité zrušení pracovního poměru podle § 54 odst.1 písm.b) zák. práce může představovat zneužití práva ve smyslu § 7 odst.2 zák. práce, pokud zaměstnavatel vyplatil dlužnou mzdu před doručením zrušení.","sourceRefs":["S0022"],"courtAssessment":{"sourceRefs":["S0022","S0023"],"text":"Za zneužití práva lze považovat jednání, jehož cílem není dosažení účelu a smyslu právní normy, nýbrž je v rozporu s dobrými mravy vedeno přímým úmyslem způsobit újmu. Okamžité zrušení pracovního poměru může být za splnění těchto předpokladů zneužitím práva. V projednávané věci nebylo tvrzeno, že by žalovaná zneužila právo.","outcome":"LEFT_OPEN"},"issueType":"MERITS","id":"LQ002","raisedBy":["COURT"],"precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":9},"continuity_gated":true,"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false}],"regulationInterpretations":[{"sourceRefs":["S0017","S0019","S0021"],"interpretation":"Důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru podle § 54 odst.1 písm.b) zák. práce vzniká marným uplynutím dodatečné lhůty 15 dnů po splatnosti mzdy nebo náhrady mzdy; pozdější výplata mzdy zaměstnavatelem, a to i před doručením okamžitého zrušení, nemá na existenci tohoto důvodu vliv. K dodatečnému plnění lze přihlédnout pouze při posouzení zneužití práva.","regulations":"§ 54 odst.1 písm.b) zák. práce (zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění účinném do 30.6.2000)","precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":10,"REFERENCED":1},"continuity_gated":true,"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false}],"review":{"scope":{"challengedDecisions":["APPEAL_INSTANCE"],"challengedOutputs":["MERITS","COSTS"],"challengedIssues":["Vliv dodatečného vyplacení mzdy na důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru"]},"admissibility":{"overallStatus":"ADMISSIBLE","reason":"Dovolání je přípustné podle § 239 odst.1 o.s.ř., neboť odvolací soud vyslovil přípustnost dovolání.","sourceRefs":["S0009"]},"findings":[{"reason":"Odvolací soud správně dovodil, že důvod k okamžitému zrušení vzniká marným uplynutím dodatečné lhůty a pozdější plnění na něj nemá vliv.","reasonSourceRefs":["S0023"],"topic":"Důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru podle § 54 odst.1 písm.b) zák. práce nezaniká dodatečným vyplacením mzdy po uplynutí 15denní lhůty, a to ani před doručením zrušení.","outcome":"CONFIRMED","target":"LEGAL_ASSESSMENT","precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":2}}]},"dispositionType":"REJECTION","hearingType":"NON_PUBLIC","operativeOrders":[{"kind":"REJECTION_OF_CASSATION","text":"Dovolání žalobce se zamítá.","outcome":"REJECTED","targetDecision":"APPEAL_INSTANCE"},{"amount":"0 Kč","kind":"COSTS","text":"Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů dovolacího řízení.","conditions":"žádné","outcome":"OTHER","targetDecision":"NONE"}],"costs":"Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů dovolacího řízení.","precedentLinks":[{"fileNumber":"2 Cdon 829/97","sourceRefs":["S0016"],"usage":"FOLLOWED","proposition":"Platnost právních úkonů směřujících k rozvázání pracovního poměru se posuzuje k okamžiku, kdy byl právní úkon učiněn.","resolvedDecisionId":"ECLI:CZ:NS:1997:2.CDON.829.97.1","precedent_source_units":["legal_question:1000","interpretation:900000"],"precedent_target_units":["legal_question:1000","legal_sentence:990000","finding:950000"],"precedent_target_id":"ECLI:CZ:NS:1997:2.CDON.829.97.1"}],"caseDomain":"CIVIL_GENERAL"},"found":true,"legal_sentence_continuity_era":"old_unchallenged","legal_sentence_continuity_sub_variant":"assessed","legal_sentence_continuity_tier":"ai_assessed","legal_sentence_continuity_assessed_against":"2026-08-07","legal_sentence_precedents":{"cited_by_counts":{"FOLLOWED":10,"REFERENCED":1}},"legal_sentence_continuity_old_key":"65/1965:§54","public_gate":{"mode":"public","precedent_links_hidden":1,"precedent_superseded_hidden":0,"arguments_hidden":0,"arguments_preview":1,"continuity_hidden":3,"continuity_preview":1,"relations_preview":1,"login_path":"/api/auth/oauth/keycloak/start","indexable":true,"canonical_url":"https://fragmea.com/judikatura/rozhodnuti/ECLI:CZ:NS:2002:21.CDO.1151.2001.1","json_url":"https://app-api.fragmea.com/api/public/v3/decision/ECLI:CZ:NS:2002:21.CDO.1151.2001.1"}}