{"document_id":"ECLI:CZ:NS:2010:21.CDO.2242.2009.1","court":"nsoud","case_number":"21 Cdo 2242/2009","ecli":"ECLI:CZ:NS:2010:21.CDO.2242.2009.1","url":"https://www.nsoud.cz/Judikatura/judikatura_ns.nsf/WebSearch/EE524C69C2AE9B46C1257A4E0066CD88?openDocument","decision_date":"2010-10-12","decision_type":"Rozsudek","case_domain":"CIVIL_GENERAL","disposition_type":"QUASHING_AND_REMAND","subject":"Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem pro nevyplacení části mzdy a posouzení zneužití práva a výpočtu lhůty podle §56 písm. b) zákoníku práce","metadata_regulation_keys":["262/2006:§56"],"analysis":{"subject":"Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem pro nevyplacení části mzdy a posouzení zneužití práva a výpočtu lhůty podle §56 písm. b) zákoníku práce","facts":[{"sourceRefs":["S0014"],"text":"Žalovaný (P. Š.) pracoval u žalobce (Ing. J. J.) jako přejímací technik na základě pracovní smlouvy od 1.11.2002."},{"sourceRefs":["S0003","S0014"],"text":"Dne 14.8.2007 žalobce vyplatil žalovanému na mzdě za červenec 2007 (splatnost 16.8.2007) pouze 10.581 Kč místo 13.581 Kč; nevyplatil tedy 3.000 Kč."},{"sourceRefs":["S0014"],"text":"Dne 22.8.2007 žalovaný podal výpověď z pracovního poměru."},{"sourceRefs":["S0003","S0014"],"text":"Dne 3.9.2007 žalovaný okamžitě zrušil pracovní poměr podle §56 písm. b) zák. práce s odůvodněním, že mu nebyla vyplacena část mzdy za červenec 2007 do 15 dnů po splatnosti."},{"sourceRefs":["S0004","S0014"],"text":"Žalobce po obdržení okamžitého zrušení téhož dne (4.9.2007) nařídil doplatek mzdy."}],"proceduralHistory":{"firstInstance":{"court":"Okresní soud v Ústí nad Orlicí","fileNumber":"10 C 251/2007","decisionDate":"29.4.2008","outcomeSummary":"Žalobě vyhověl, určil neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru, uložil žalovanému náhradu nákladů řízení 10.353 Kč. Soud dospěl k závěru, že jednání žalovaného bylo v rozporu s dobrými mravy a představovalo zneužití práva.","sourceRefs":["S0005"]},"appealInstance":{"court":"Krajský soud v Hradci Králové","fileNumber":"19 Co 298/2008-54","decisionDate":"9.12.2008","outcomeSummary":"Rozsudek soudu prvního stupně změnil tak, že žalobu zamítl, a rozhodl o náhradě nákladů řízení. Odvolací soud dospěl k závěru, že okamžité zrušení bylo důvodné a nepředstavovalo zneužití práva.","sourceRefs":["S0006"]}},"legalQuestions":[{"issueType":"MERITS","question":"Zda okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem pro nevyplacení části mzdy představuje zneužití práva v rozporu s dobrými mravy, pokud zaměstnavatel nevyplatil mzdu neúmyslně, jedná se o malou částku a zaměstnanec předem neupozornil.","courtAssessment":{"sourceRefs":["S0019","S0021"],"text":"Nejvyšší soud potvrdil, že jednání žalovaného nebylo zneužitím práva, neboť nebylo vedeno přímým úmyslem poškodit žalobce. Výkon práva na okamžité zrušení byl v souladu s účelem §56 písm. b) zák. práce, i když měl vedlejší negativní důsledky pro zaměstnavatele.","outcome":"REJECTED_ON_MERITS"},"arguments":[{"argument":"Žalobce tvrdil, že nevyplacení 3.000 Kč bylo omylem, žalovaný neupozornil, a že žalovaný jednal v úmyslu získat odstupné a vyhnout se předání práce. Okamžité zrušení je proto zneužitím práva.","courtTreatment":"REJECTED","courtSourceRefs":["S0015","S0018","S0019","S0021"],"sourceRefs":["S0004","S0007"],"importance":"CORE","parties":["žalobce Ing. J. J."],"courtExplanation":"Nejvyšší soud uvedl, že pro zneužití práva je nutný přímý úmysl způsobit újmu, který nebyl prokázán. Skutečnost, že žalovaný neupozornil, není rozhodující, neboť zákon nevyžaduje předchozí upozornění. Vedlejší újma (odstupné, předání práce) je přirozeným následkem, nikoli zneužitím."}],"id":"LQ001","raisedBy":["žalobce Ing. J. J."],"precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":3,"REFERENCED":2},"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false},{"issueType":"MERITS","question":"Zda lhůta 15 dnů podle §56 písm. b) zák. práce pro okamžité zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdy běží ode dne splatnosti mzdy podle §141 odst. 1 zák. práce (poslední den měsíce následujícího po měsíci výkonu práce), nebo ode dne pravidelného termínu výplaty stanoveného zaměstnavatelem.","courtAssessment":{"sourceRefs":["S0024","S0025"],"text":"Nejvyšší soud dovodil, že splatnost mzdy nastává nejpozději posledním dnem kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém vzniklo právo na mzdu (§141 odst. 1 zák. práce). Patnáctidenní lhůta se odvíjí od tohoto data, nikoli od termínu výplaty. V daném případě byla mzda za červenec 2007 splatná až 30.8.2007, a proto okamžité zrušení ze dne 3.9.2007 bylo předčasné, neboť 15denní lhůta ještě neuplynula.","outcome":"ACCEPTED"},"id":"LQ002","raisedBy":["COURT"],"precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":8,"REFERENCED":2},"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false}],"regulationInterpretations":[{"sourceRefs":["S0019"],"interpretation":"Za zneužití výkonu práva ve smyslu §14 odst. 1 zák. práce lze považovat pouze jednání, jehož cílem není dosažení účelu a smyslu sledovaného právní normou, nýbrž které je v rozporu s ustálenými dobrými mravy vedeno přímým úmyslem způsobit jinému účastníku újmu.","regulations":"§14 odst. 1 zák. práce","precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false},{"sourceRefs":["S0024"],"interpretation":"Pro účely §56 písm. b) zák. práce se splatnost mzdy řídí §141 odst. 1 zák. práce, tedy nastává nejpozději posledním dnem kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém vzniklo právo na mzdu, bez ohledu na termín výplaty stanovený zaměstnavatelem.","regulations":"§56 písm. b) a §141 odst. 1 zák. práce","precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":7,"REFERENCED":1},"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false}],"review":{"scope":{"challengedDecisions":["APPEAL_INSTANCE"],"challengedOutputs":["MERITS"],"challengedIssues":["neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru, zneužití práva, výpočet lhůty"]},"admissibility":{"overallStatus":"ADMISSIBLE","reason":"Dovolání je přípustné podle §237 odst. 1 písm. a) o.s.ř., neboť napadený rozsudek odvolacího soudu změnil rozsudek soudu prvního stupně ve věci samé.","sourceRefs":["S0009"]},"findings":[{"reason":"Odvolací soud nesprávně vycházel z termínu výplaty místo ze zákonné splatnosti mzdy, což vedlo k nesprávnému závěru o důvodnosti okamžitého zrušení.","reasonSourceRefs":["S0022","S0025"],"topic":"Výpočet lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru","outcome":"CORRECTED","target":"LEGAL_ASSESSMENT","precedent_cited_by_counts":{"FOLLOWED":3,"REFERENCED":2},"precedent_relies_on_gated":true,"precedent_relies_on_count_hidden":1,"precedent_relies_on_superseded":false}],"bindingInstructions":["Při novém rozhodnutí je odvolací soud vázán právním názorem dovolacího soudu, že lhůta 15 dnů podle §56 písm. b) zák. práce se počítá ode dne splatnosti mzdy podle §141 odst. 1 zák. práce."]},"dispositionType":"QUASHING_AND_REMAND","hearingType":"NON_PUBLIC","operativeOrders":[{"kind":"QUASHING_AND_REMAND","text":"Rozsudek krajského soudu se zrušuje a věc se vrací Krajskému soudu v Hradci Králové k dalšímu řízení.","outcome":"QUASHED_AND_REMANDED","targetDecision":"APPEAL_INSTANCE"}],"precedentLinks":[{"fileNumber":"21 Cdo 992/99","sourceRefs":["S0019"],"usage":"FOLLOWED","proposition":"Za zneužití výkonu práva ve smyslu §14 odst. 1 zák. práce lze považovat pouze jednání vedené přímým úmyslem způsobit újmu.","resolvedDecisionId":"ECLI:CZ:NS:2000:21.CDO.992.99.1","precedent_source_units":["legal_question:1000","interpretation:900000"],"precedent_target_units":["interpretation:900000","legal_question:1000"],"precedent_target_id":"ECLI:CZ:NS:2000:21.CDO.992.99.1"}],"caseDomain":"CIVIL_GENERAL"},"found":true,"public_gate":{"mode":"public","precedent_links_hidden":1,"precedent_superseded_hidden":0,"arguments_hidden":0,"arguments_preview":1,"continuity_hidden":0,"continuity_preview":1,"relations_preview":1,"login_path":"/api/auth/oauth/keycloak/start","indexable":false,"canonical_url":"https://fragmea.com/judikatura/rozhodnuti/ECLI:CZ:NS:2010:21.CDO.2242.2009.1","json_url":"https://app-api.fragmea.com/api/public/v3/decision/ECLI:CZ:NS:2010:21.CDO.2242.2009.1"}}