{"document_id":"ECLI:CZ:US:1994:Pl.US.13.94","court":"usoud","case_number":"Pl. ÚS 13/94","ecli":"ECLI:CZ:US:1994:Pl.US.13.94","url":"https://nalus.usoud.cz:443/Search/GetText.aspx?sz=Pl-13-94","decision_date":"1994-11-23","decision_type":"Nález","case_domain":"CONSTITUTIONAL","disposition_type":"NORM_PETITION_REJECTED","subject":"Zrušení zákazu noční práce žen a souvisejících ustanovení zákoníku práce zákonem č. 74/1994 Sb.","legal_sentence":"1. Práva žen na zvláštní ochranu, stanovená v čl. 29 a 32 Listiny základních práv a svobod , je třeba porovnávat s právem každého člověka na svobodnou volbu povolání a se zaručeným právem žen na stejné podmínky v zaměstnání jaké mají muži. 2. Absolutní zákaz noční práce žen a absolutní zákaz vysílat těhotné ženy a ženy pečující o malé děti na pracovní cesty by znamenal jejich diskriminaci z hlediska pracovních příležitostí a podmínek pro výkon zaměstnání. 3. Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 89 z roku 1948 - revidovaná, o noční práci žen, není mezinárodní smlouvou o lidských právech a svobodách podle čl. 10 Ústavy České republiky .","metadata_regulation_keys":["17/1991","3/1995","65/1965:§152","65/1965:§151","65/1965:§154","65/1965:§156","74/1994","1/1993:čl10","2/1993:čl29","2/1993:čl32","2/1993:čl41"],"analysis":{"proceedingType":"NORM_CONTROL_STATUTE","subject":"Zrušení zákazu noční práce žen a souvisejících ustanovení zákoníku práce zákonem č. 74/1994 Sb.","facts":[{"sourceRefs":["S0010","S0015"],"text":"Dne 1. června 1994 nabyl účinnosti zákon č. 74/1994 Sb., kterým se měnil a doplňoval zákoník práce. Tento zákon mimo jiné zrušil dosavadní zákaz noční práce žen obsažený v §§ 151 a 152 zákoníku práce a upravil související ustanovení."},{"sourceRefs":["S0010","S0012","S0168","S0173"],"text":"Skupina 45 poslanců Parlamentu ČR podala dne 24. května 1994 návrh na zrušení napadených ustanovení, neboť podle jejich názoru jsou v rozporu s mezinárodními smlouvami (zejména Úmluvou MOP č. 89 o noční práci žen a Protokolem z roku 1990) a s Listinou základních práv a svobod."},{"sourceRefs":["S0174","S0176","S0219","S0229"],"text":"Navrhovatelé tvrdili, že Česká republika je jako člen MOP povinna dodržovat ratifikované úmluvy a že zrušení zákazu noční práce žen představuje diskriminaci a porušení práva na zvláštní ochranu žen v pracovních vztazích."}],"legalQuestions":[{"issueType":"NORM_CONSTITUTIONALITY","question":"Zda napadená ustanovení zákona č. 74/1994 Sb. jsou v rozporu s mezinárodními smlouvami podle čl. 10 Ústavy ČR a s Listinou základních práv a svobod.","courtAssessment":{"sourceRefs":["S0313","S0316"],"text":"Napadená ustanovení nejsou v rozporu s mezinárodními smlouvami podle čl. 10 Ústavy ČR ani s Listinou základních práv a svobod. Úmluva č. 89 není smlouvou o lidských právech, Protokol nebyl vyhlášen, a Listina nezakládá absolutní zákaz noční práce žen. Zrušení zákazu noční práce žen je naopak v souladu s principem rovnosti pohlaví a s mezinárodními trendy (rozsudek ESD C-345/89).","outcome":"NO_VIOLATION"},"arguments":[{"argument":"Napadená ustanovení jsou v rozporu s Úmluvou MOP č. 89 o noční práci žen (revidovanou) a s Protokolem z roku 1990, které Česká republika ratifikovala, a dále s čl. 29 a 32 Listiny, které zaručují zvláštní ochranu žen v pracovních vztazích.","courtTreatment":"REJECTED","courtSourceRefs":["S0147","S0150","S0223","S0228"],"sourceRefs":["S0168","S0174","S0219"],"importance":"CORE","parties":["skupina 45 poslanců Parlamentu ČR"],"courtExplanation":"Úmluva č. 89 není mezinárodní smlouvou o lidských právech podle čl. 10 Ústavy, Protokol nebyl vyhlášen ve Sbírce zákonů, a Listina nezakládá absolutní zákaz noční práce žen."}],"id":"LQ001","raisedBy":["skupina 45 poslanců Parlamentu ČR"]},{"issueType":"NORM_CONSTITUTIONALITY","question":"Zda zrušení základních zásad zákoníku práce (čl. III až X) zákonem č. 74/1994 Sb. je v rozporu s Listinou základních práv a svobod.","courtAssessment":{"sourceRefs":["S0237","S0240","S0288"],"text":"Základní zásady byly nenormativní a nadbytečné; jejich zrušením nedochází ke zrušení právních institutů, které jsou nadále upraveny v souladu s čl. 41 odst. 1 Listiny v zákoníku práce a jiných zákonech.","outcome":"NO_VIOLATION"},"arguments":[],"id":"LQ002","raisedBy":["skupina 45 poslanců Parlamentu ČR"],"arguments_hidden":1}],"regulationInterpretations":[{"sourceRefs":["S0223","S0228"],"interpretation":"Zákaz noční práce žen není ústavně zaručeným právem; čl. 29 odst. 1 Listiny zaručuje pouze zvýšenou ochranu zdraví při práci, nikoliv absolutní zákaz noční práce. Čl. 32 odst. 2 Listiny zaručuje zvláštní ochranu žen v těhotenství a mateřství, ale nebrání zrušení obecného zákazu noční práce.","regulations":"čl. 10 Ústavy ČR, čl. 29 odst. 1 a čl. 32 odst. 2 Listiny základních práv a svobod"}],"review":{"scope":{"challengedActs":[{"sourceRefs":["S0004","S0009"],"description":"ustanovení bodů č. 1, 2, 97, 98, 99 a 100 obsažených v článku I zák. č. 74/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce, a související ustanovení bodu č. 38 (§ 37 odst. 1 písm. f) a bodu č. 102 (vypuštění slov '152 a' v § 162)","type":"STATUTE"}],"allegedViolations":[{"regulations":"čl. 29 odst. 1, čl. 32 odst. 2 Listiny základních práv a svobod; čl. 10 Ústavy ČR; mezinárodní smlouvy (Úmluva MOP č. 89, Protokol 1990, Úmluva o odstranění diskriminace žen)","right":"právo na zvýšenou ochranu zdraví při práci a zvláštní pracovní podmínky žen"}]},"admissibility":{"overallStatus":"ADMISSIBLE","reason":"Návrh byl podán oprávněnými navrhovateli po nabytí účinnosti zákona, podmínky přípustnosti splněny.","sourceRefs":["S0010","S0019"]},"findings":[{"reason":"Návrh zamítnut, napadená ustanovení nejsou v rozporu s ústavním pořádkem.","regulations":"čl. 29, 32 Listiny; čl. 10 Ústavy; mezinárodní smlouvy","reasonSourceRefs":["S0313","S0316"],"right":"práva žen na zvláštní ochranu v pracovních vztazích","outcome":"NOT_VIOLATED"}]},"dispositionType":"NORM_PETITION_REJECTED","operativeOrders":[{"targetAct":"ustanovení bodů č. 1, 2, 97, 98, 99 a 100 obsažených v článku I zák. č. 74/1994 Sb. a související ustanovení bodu č. 38 a bodu č. 102","kind":"REJECT","text":"Návrh se zamítá."}],"precedentLinks":[{"fileNumber":"C-345/89","sourceRefs":["S0290","S0312"],"usage":"REFERENCED","proposition":"Čl. 5 Směrnice Rady 76/207/EHS ukládá členským státům zajistit stejné pracovní podmínky bez diskriminace na základě pohlaví, což odůvodňuje zrušení zákazu noční práce žen.","resolvedDecisionId":null}],"caseDomain":"CONSTITUTIONAL"},"found":true,"public_gate":{"mode":"public","precedent_links_hidden":0,"precedent_superseded_hidden":0,"arguments_hidden":1,"arguments_preview":1,"continuity_hidden":0,"continuity_preview":1,"relations_preview":1,"login_path":"/api/auth/oauth/keycloak/start","indexable":true,"canonical_url":"https://fragmea.com/judikatura/rozhodnuti/ECLI:CZ:US:1994:Pl.US.13.94","json_url":"https://app-api.fragmea.com/api/public/v3/decision/ECLI:CZ:US:1994:Pl.US.13.94"}}